【劳模风采】塞上煤海踏浪人

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在无垠煤海中挥舞的“金戈”

——记“内蒙古自治区五一劳动奖章”获得者、国家能源集团劳动模范、白音华公司采矿部3#电铲司机长 才金良

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他,中等身材,淳朴厚道,工友们敬佩他爱岗敬业、真抓实干的精神,更赞扬他心系安全生产,苦练技术本领的工作态度,在生产一线一干就是30年,三十个严冬酷暑,他秉持劳模精神,砥砺峥嵘岁月,练就了一身过硬的本领,做出了丰硕的业绩,在企业发展的历程中,书写了他浓墨重彩的一笔,他就是白音华公司采矿部3#电铲司机长才金良。

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虚心学习,刻苦钻研,提高技术水平

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才金良刚上电铲的时候,面对着这个价值百万的庞然大物顿时产生了浓厚的兴趣,工作中努力学习,虚心求教,师傅装车的时候,他认真仔细地观察每一个动作和记住每一个要领,不停的问这问那,经常利用休息时间对拆换下来的零件进行研究、维修。为了能够尽快掌握电铲的工作原理,便于检修,减少故障率,自己买来相关技术书籍,借来图纸,进行学习研究,很快掌握了提升、推压、回转、行走四大结构的工作原理及电气方面的维修技术,将学习到的技术知识融入到实践中,慢慢的由独立完成装车任务逐渐成为技术能手。特别是2012年从西露天矿调到白音华公司以来,开始操纵12立方米大电铲,对于这台新设备更是精学苦钻,在很短的时间内,便能够熟练掌握操作规程,提高了电铲的工作效率和生产效率,为采矿部完成原煤生产任务做出了积极的贡献。

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加强保养,修旧利废,提高工作效率

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才金良认为,“抓住设备就是煤”,只有设备状态好了,产量才能上去,任务才能完成。每次接班后第一件事做的不是马上装车,抢任务,而是一丝不苟的进行设备检查与保养。串机除尘,碳刷更换,四大系统注油是每次必做的,这一套下来就将近一个小时。他经常向包机组的同事们讲“设备就像人一样,只有身体健康了,才能干更多的活。”由于保养到位,3#电铲8年来没有发生过一次安全机械事故,当班出动率达95%以上,8年累计完成原煤生产800多万吨,效率和产量始终在所有生产设备中保持第一。

他经常带领大家修旧利废,修复风阀活塞顶17次,修复价值345元的空气开关10个,以及修复101开关和直流接触器等,将液压设备换下的机油齿油进行过滤处理二次利用,给其他电铲各减速箱使用,为公司节约资金10余万元,“党员先锋岗”名副其实。

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技术精湛,吃苦耐劳,争当工作领头人

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才金良通过多年的现场工作,练就了一身过硬的技术,总结出了“摸、听、查、看、试”故障排除法:“摸”就是通过触摸电机温度来判断是否应停机散热,如果电机超过80℃继续作业就容易烧毁发动机;“听”就是在作业时,时刻注意电铲的异声,如有异声应立即停止作业,检查各减速箱是否有掉牙情况发生;“查”就是仔细检查各电机电刷磨损情况和大线、它力线、子离线是否有接地情况;“看”就是检查是否有明显的故障,如电机是否有断线、动触头和定触头是否接触良好、接线柱是否接实等;“试”就是故障发生后,一定要试运及时找到故障点,处理好故障再试运,直到可以正常运转作业为止。2016年公司开展“决战后四季度”活动,紧张作业的电铲在凌晨两点左右突然发生故障停止运转,夜间检修工反复检查,始终没有查清故障原因。无奈之下,当班司机只好向下班休息的才金良求助,他二话没说立即赶到故障现场,通过自己常用的“摸、听、查、看、试”故障排除法,在零下40多度的极寒天气里,经过30多分钟的仔细检查,终于找到故障原因让电铲又重新转起来,他不顾眉毛胡子冻上了冰碴儿,手脚冻的发麻,坚持在现场观察确认故障完全排除才回去休息。他的这套故障检查法,广泛应用于电铲组设备,累计为公司节省资金达200余万元。

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作风严谨,乐于助人,发挥党员模范带头作用

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才金良作为一名党员,作风优良,为人正直,遵章守纪,有高尚的品德和良好的职业操守。无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为员工做出了表率;办事不推诿,遇难不回避,不贪不占,不损害企业和个人利益,清正廉洁,为广大员工做出了榜样。

他经常利用业余时间学习党章、党规,严格要求自己,积极参加各类社会实践和公益活动,力争做到一名党员一滴清水,始终用一名合格的党员标准严格要求自己。在家里是个对父母孝顺的好儿子,对妻子关心的好丈夫,对儿子关爱的好父亲,积极工作努力,做到安全生产,使家人放心。平日里与邻里相处融洽,得到了邻居们的好评。近几年来,为困难员工捐款2000余元,起到了党员的模范带头作用。

“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,他一个普普通通的电铲司机,没有超高的文化,没有超人的智力,却有一颗不甘平凡的心,用甘于奉献的精神在平凡的岗位上展示出不平凡的价值,同时也用实际行动诠释了自己是一名合格的共产党员。

铁马金戈待征鼓,志存高远展宏图。每一天都是一个新的起点,每一日都是一个新的平台,他和所有的白音华人一样,在无垠的草原上,在蔚蓝的天空下,为了公司的明天,脚踏实地,努力拼搏……(李俊杰)

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不负韶华不负梦

——记赤峰市劳动模范、风水沟煤矿掘进一队技术主管 张广彬

  

见到风水沟煤矿掘进一队技术主管张广彬时,他正在翻看井下设计图纸,上面密密麻麻写着各类标注。看他还穿着工衣,我们才知道他刚从井下处理完紧急情况回来。他从办公桌里拿出一桶方便面,倒上开水,微微一笑:“这么晚就不回家吃饭了”。

脱去工衣的张广彬是个文质彬彬、干脆利索的帅小伙。永利皇宫赌场“建功杯”技术状元、风水沟煤矿技术标兵、永利皇宫赌场优秀员工,2019年他被赤峰市评为劳动模范……一道道光环罩在他身上,但张广彬很谦虚地笑着说:“我没有大家说得那么优秀,本来就是分内的工作,当然要做好。”

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学习 孜孜不倦

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2011年,25岁的张广彬从辽宁工程技术大学毕业来到风水沟煤矿。矿山的一切对于他来说,都是新鲜和陌生的。为了尽快进入角色,成为一名优秀的矿工,他带着“求知若饥、虚心若愚”的上进心,在工余时间学理论,在工作中学实践,积极主动向现场工人师傅请教,弄不明白的问题就请现场经验丰富的工人师傅讲解。在不到3个月的时间里,他密密麻麻的记录了3本笔记,里面全是他工作中碰到过的疑难问题和解决方法,重点的地方还特别进行了勾画和备注。一份吃苦一分收获,张广彬的业务水平迅速提升。2012年9月,张广彬被风水沟矿任命为掘进队技术员,实现了从普通员工到技术骨干的第一步迈进。

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工作 一丝不苟

  

张广彬对自己工作范围内的每一项工作都严肃认真、一丝不苟。每天下井,他总是要按标准对各班工程质量认真检查落实一遍,上尺上线,那怕是一个螺丝不紧,他都要画上记号,严格落实整改。对井下工作中遇到的难题,他都会深入思考问题的根源和彻底解决办法,坚持从技术源头做起,合理解决施工问题。他运用专业软件系统,使巷道系统调整、通风风量计算、断面、锚喷、半圆拱等90%的日常工作都能通过计算机完成,大大提高了工作效率,应用效果较好。

张广彬在抓员工素质提升时, 针对矿井人员素质参差不齐的现状,进行分类培训。对于基础较弱的员工,他手把手现场教学,明确员工规范操作。除了定时定点的培训外,张广彬经常将课堂搬到现场。结合实例,给员工讲安全事故案例和常见的隐患处理办法。

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进取 追求卓越

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风水沟煤矿地质条件复杂,属于松软岩含水层,造成巷道的顶板、底板和侧帮“三软”。以前小机械化生产,都是随着巷道的开拓推进,安装采煤设备进行生产。这种“边拓边安”的作业方式既耽误时间,影响生产进度,又增加员工劳动强度。爱钻研、爱挑战的张广彬经过详细的现场调研,向矿上提出了开拓宽7.5米、高4.5米的超大断面的建议,并与公司和矿的技术人员一同研究论证。针对顶板破碎、压力大、难造型等问题,他根据现场情况及掘进机自身特点和优势,在掘进机大断面拐弯进入切眼后,把溜子铺设在切眼中间,掘进机切割时先切割中间,在打设好顶板锚杆和点柱后,调整掘进机切割其余部分。这项工作经过60天的施工,于2017年9月完成了185米长的超大断面巷道。

张广彬还积极探索改进工艺,提高掘进效率。他根据巷道断面大小、煤岩分布、煤岩厚度及层理情况研究出了沿层理进行截割的煤巷掘进快速割煤法,即一般煤层和较坚硬煤岩的常用割煤法、软煤岩和下山巷道掘进的截割法及半煤岩巷道掘进法等3种快速掘进法,并用文字、图示对截割方法、顺序、操作要领、优缺点及应注意的问题进行深入细致的阐述。这三项快速割煤法的明确和大力推行,大大提高了风水沟矿进尺效率,为高效生产提供了重要的技术保障。针对综掘机最大爬坡能力为18°,而有些巷道的平均坡度达到达到21°,综掘机因自重产生下滑现象,张广彬多次试验,反复改进,研发出了240cm高的“防滑靴”,为在更大坡度的倾角工作区驾驶和使用综掘机摸索出了行之有效的手段,给安全带来了保障。

学习、工作、研究,占去了张广彬大量的时间,他有时候每天只能休息三到四个小时,这引发了不少人的费解,张广彬却说:“我愿意在年轻的时候,努力多学一些、多干一些,让自己不负韶华不负梦!”(董军)

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工程机械的“外科大夫”

——记内蒙古自治区五一劳动奖章获得者 赵宇

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他并不是领导,但他却用自己的头脑为企业不断创造着效益。他并不聪明,但他却用勤奋和刻苦破解了一处处检修难题。他不是党员,但他却时时刻刻发挥着冲锋陷阵的模范带头作用。参加工作26年来,他为人低调、待人真诚、甘于奉献,身边的工友们亲切的称他为“赵大师”,他就是元宝山露天煤矿机电修配厂内燃检修班班长赵宇。

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不甘平凡 自学成才

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1993年7月,年仅20岁的赵宇来到元宝山露天煤矿工作,自那时起,他与重型汽车、液压反铲、推土机等内燃设备就结下了不解之缘。身为一名学徒的他深知,只有将设备的里里外外全部吃透,才能在出现各类问题的时候迎刃而解,从此,他白天寸步不离的跟着师傅学习检修技术,晚上回家继续研究借来的资料,学习各部件的工作原理和性能。说起那个时代,他自豪的说道:“记得有一次我矿修理320推土机的发动机,需要聘请外来的专业技术人员修理,修理的过程不让看也不让学,我们就偷着学,我联系到厂家要来了产品说明书,带着几个工友没日没夜的对照设备学了两天,从那以后,我们就可以自主修理推土机发动机了,这种学习方式也为以后的检修工作打下了坚实的基础。”

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崭露头角 攻坚克难

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渐渐的,赵宇凭借自身努力迅速成长,练就了一身过硬的内燃设备检修本领,当工作中遇到技术难题和故障时,他能够把自己平时积累的知识和经验灵活地运用到设备检修的实际工作中,能够快速地找出问题的症结并拿出切实可行的解决方案。在领导的大力支持下,他先后参与和主持了24台68吨自卸汽车发动机换型攻关项目、矿内首台TR100自卸汽车和山推220推土机及柳工856装载机等设备的全车大修、北汽3307水车气改电喷水系统和水泵的密封改造。他带领着身边的工友们攻克了TR100自卸汽车PTO运行周期短、故障率高的难题,通过对PTO输出轴和弹性联轴器接盘的改型,使PTO不再出现断轴和滚键故障,又对弹性联轴器进行了改进,增加了使用时间3000小时以上,使其可以正常运转一个检修周期,即消除了安全隐患、提高了设备出动率,又减轻了工人的劳动强度,为企业创造效益达1000多万元。

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笃学敏思 大胆创新

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为使检修工作更加高效,2007年,机电修配厂内燃检修班自主组建了创新攻关小组,技术骨干赵宇被任命为组长,随后的几年里,他带领小组的工友们先后研究制作了TR100自卸汽车前氮缸、举升缸和变速箱拆装专用工具,SD32后桥转向离合器接盘和驱动轮毂拆装工具等多项技改创新项目,以前需要几天才能拆卸下来的部件现在使用他制作的工具1个小时就能完成,节约了大量的工时和维修成本。在对TR100自卸汽车后桥检修工艺的改进中,他根据多年检修经验,总结出了分解检修、整体安装的工艺流程,并在矿内其他内燃设备检修中进行了推广,提高了检修效率近30%,每年为企业节约检修成本上百万元。

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主动请缨 妙手回春

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2010年,该矿引进一台江西采矿机械有限公司生产的钻机,在试运过程中出现了异常故障,导致设备在工作面上无法作业,影响了采剥生产的正常运行。抢修虽迫在眉睫,但厂家技术人员先后三次进行现场检修,故障仍未排除。此时,赵宇主动要求承担检修任务,带领着他的攻坚小组,对该设备所有液压元件全部重新测试逐一排查,根据设计图纸一步步检查,经过十天的奋战,终于找出两个故障点,一个是行走系统没有按照设计要求安装行走优先阀,致使设备行走时好时坏,他们安装了自行制作的优先阀后故障解除;另一个就是安装人员在安装调压阀时操作错误,他们经过多次试验将调压阀顶针距离由原来的3mm调整为2.5mm,钻机转速由原来的60r/min达到了标准值99r/min,设备重新恢复正常。仅这0.5mm的细微调整,却包含了赵宇十几年的工作积累,当生产厂家的专业技术人员知道这个消息后,都不禁连声称赞。

赵宇作为一名普通的内燃设备检修工人,面对每一次的检修任务都像是为设备做一场“手术”,一次一次的攻克难题,一次一次的妙手回春,他用实际行动正诠释着敬业、精益、专注、创新的工匠精神,默默无闻的为企业的发展贡献着自己的力量。(闫语奇)

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煤海骏马

——记国家能源集团劳动模范 马永亮

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他是一名普通的矿工,他虚心好学,提高了工作水平;他勤勤恳恳,增强了工作能力;他言传身教,带领周围的人共同进步。

在他几年的精心培养下,他所带的队伍中已有两名技师两名高级工,成为名副其实的技师班组。2016年他和班组两名成员同时被聘为“永利皇宫赌场首席师”,他就是老公营子煤矿通风科副科长马永亮。

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刻苦钻研、技术精湛

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2008年,由于工作需要,马永亮调入老公营子煤矿做监测工。这座新型的现代化矿井,安装了安全监测、调度通讯、视频监控、人员定位、无线通讯、应急广播、顶板压力监测、机电监测、束管监测、自动喷雾、全矿网络等数字化监控系统,如果没有高超的技术能力,就很难使用和维护这些设备。面对现实,他没有退缩,边干边学,认真对待日常检修维护工作,出现故障主动请示,大胆尝试进行处理。对于现场解决不了的问题,升井后马上找到配件,反复动手拆卸,反复推敲分析,直到弄懂弄通。工作之余,他还一头扎进书本和资料堆里,仔仔细细地研究这方面的知识。专业知识更加丰富了,他处理起遇到的一个又一个的生产难题,总是得心应手。短短的几年工作中他和他的班组成员为矿安装各类分站上百台,各类传感器上千余台,摄像头200多台,监测线路3万多米,光缆2万多米,电话线路2万多米,每安装一套系统他都负责全面的设计和施工,确保安装一套系统达标一套系统,打造质量标准化“精品工程”,实现了动态达标。他坚持干中学、学中干,破解了工作中的道道难题。及时的维修了监测分站、传感器、等监测设备上千余台,保证了企业平稳安全生产,节约了大量的资金。

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攻坚克难、勇于创新

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2016年,“马永亮”大师工作室成立后,他带领班组人员进行了皮带视频监视器、安全监测系统传感器升降装置、不同水平远距离打点器、班前安全工作会录音系统、双风门开声光报警器、铁路道口声光报警器、井下道岔位置指示器、综采压力分机航空插头技术改革等八项技术研发,有效提升了矿井安全监测水平,他大胆实践、研究业务,在改进工艺、创新工作方法上有了新成效,一些重要成果在全公司范围内得到了广泛应用。同时又制作了安全监控系统传感器远距离供电电源解决巷道总长度超过了2000米传感器无法正常工作的难题。在调度室又制作了监测监控声光报警器,解决了瓦斯超限没被发现的隐患。综采工作面及上隅角传感器的故障率较高,我们对传感器设计了防护外罩,大大降低了传感器的故障率。今年4月份,他带领班组人员对矿调度室的供电线路进行改造,实现了双回路供电并在断电的情况下保证调度室6个小时以上的工作时间,确保了安全生产的调度指挥。

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言传身教、共同进步

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扎实肯干、敬业奉献的工作精神让他受到了广泛的认可,在多年的工作中,他言传身教,以高超的专业技术水平和热情的工作态度带领周围的人共同进步,在2014的国电技术比武中他所带领的员工一名 取得了“国电第二名”、一名取得了“平煤第一”的好成绩,成为名副其实的技师班组。多年来,他先后获得“全国煤炭行业百名优秀青年矿工”、“中国国电十佳优秀共产党员”、赤峰市五一劳动奖章、“全国煤炭青年五四奖章”、“煤炭行业技能大师”、永利皇宫手机版网址劳动模范、永利皇宫赌场劳动模范、技术标兵等一系列殊荣。

面对着荣誉和成绩,马永亮并没有骄傲自满,而是选择再接再厉,他一如既往的用脚踏实地的作风和兢兢业业的态度走好属于他人生的每一步,努力争取在企业发展中做出新的更大的贡献。

他常说,荣誉只代表过去,前进的步伐永不停滞。他就像一匹驰骋在煤海中的骏马,用最普实的劳动为煤炭事业弛而不息的奋斗着。(宋琦 杨雨晖)

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奋蹄扬鞭 筑梦煤海

——记老公营子矿副矿长 迟青君

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在百米井下,无论春夏秋冬,他始终刻苦钻研、默默奉献、无怨无悔地奋战在煤海。

创新是他孜孜以求的渴望,凭借着自己多年的实践经验与扎实的理论知识,他破解了一个又一个生产难题。

从业20年以来,他勇于探索、克难攻坚,以饱满的工作热情,严谨的工作作风,书写着自己建设矿山的壮丽人生。

他就是老公营子矿副矿长——迟青君。

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勤于耕耘历练

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他被誉为矿山的技术先锋、科技带头人、机电管理的行家里手,在矿山一干就是20多年,直到现在,已是机电矿长的他,几乎每天都坚持下井,矿井上下每一个角落都有他那熟悉的身影。他说:“不到现场不了解实际情况,就没有发言权,就不会做出正确的决策,生产的各个环节出现什么问题必须要一清二楚。工作中”他坚持“一严、二细、三实”的工作方法,对待人员及设备一律从严管理,在工作中细心查找安全隐患、细心做好设备排查,扎扎实实抓好安全质量标准化工作、切切实实推进各项制度落实、求真务实解决好安全生产各类问题。

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创新创效先行

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他不断加大设备更新改造步伐,重点改造生产设备、调度、网络、通讯等各个系统,提升了矿井机械化、自动化、信息化水平。2018年他带领全矿技术创新人员进行了多项技术研发,其中:废旧输送带修整复用设备研制项目,将废旧皮带重新利用,每年节约资金110余万元;采煤机机组制动器改造项目,解决了机组割刀行走过程中因制动器误动作导致制动器频繁损坏的发生,年节约成本80余万元;简易式皮带逆止器项目,有效降低更换常规逆止器次数,年降低材料成本30余万元;皮带机头卸载溜煤装置项目,在降低皮带司机劳动强度并延长了各卸载部位装置的使用寿命,年节约材料成本70余万元。由他主导的各种技术创新,让矿区的发展如虎添翼,各项经济指标连创历史新高。据不完全统计,他本人先后研发的技术创新成果20余项,参与的小改小革35项之多,提出的先进理念与合理化建议143条,为企业创造经济效益累计达2千余万元,

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勇于创新探索

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他深知加强人才队伍建设对企业的发展有着至关重要的作用,他充分发挥专业内行的管理优势,创新建立了目标、责任、考核、奖惩四大管理体系,加强对各类人才的培养,针对原煤运输系统存在的瓶颈问题,他组织成立了科研小组,定期组织专业技术人员进行学习、交流、讨论,孜孜不倦,利用一切可以利用的时间带队伍,他先后组织开展了“争创一流”职工、“三比三学三促进”活动,进一步推动了全员“比、学、赶、帮、超”的思想热潮,培养了一支“懂安全、会管理、能创新”的现代化管理人才队伍。

多年来,迟青君以卓越的胆识,超前的意识,全新的理念,不寻常的业绩,不辞辛劳的敬业精神,深得全矿干部员工的信赖和拥护。他工作起来没有双休日、节假日,将自己完全熔铸在了矿区的建设与发展之中……(宋琦)

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扎根煤海的“实干者”

——记蒙东能源西二露天矿储运部检修班班长 付明

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他是一名普通的露天煤矿检修班班长,也是一名普通党员。二十年来,他扎根煤海、奉献草原、服务矿山,以责任与使命、忠诚和执着、智慧和勇气书写下人生的壮丽篇章,他的人生因为敬业奉献而亮丽精彩。他先后荣获“优秀班组长”、“劳动模范”、“优秀共产党员”荣誉称号。他就是永利皇宫赌场蒙东能源西二露天矿储运部检修班班长付明。

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检修队伍的“领跑者”

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付明多年来主要从事检修工作,从矿储运部检修班刚刚组建开始,他就是检修队伍的“顶梁柱”。班组刚刚组建初期人员少、任务重,检修人员对系统设备不甚了解,针对种种困难,他想主意、出对策,活学活用,利用班前、班后业余时间,一方面自己苦学理论知识,一方面现场包教、师徒帮带、一对一实操培训,努力提高每个人的综合素质。检修班他的带领下,每位检修人员的实操水平都有了质的飞跃,都在最短的时间里肩负起了检修重任。

勤思考,多研究,努力工作,确保安全生产。这几年来,在他的带领下,储运部检修班完成的主要工作有M201变频器室加设空气滤清箱、二号破碎站进料口横梁技改、自制钢轨清扫器、制作安装多处护栏、制作防护罩20余处、更换照明灯300多个、给所有机械在磨合期更换润滑油,处理电气故障上千余次、改进了装车站溜槽的尺寸,以及两侧护板。制作了空气过滤器,特别是在二号破碎站环锤破摇臂的检修工作中,检修班不分昼夜,辛勤工作,克服了自然条件的恶劣影响,完成对环锤破摇臂的拆解、打磨、安装工作,为系统的安全生产奠定了坚实的基础。

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矿山建设的“奉献者”

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2013年冬天,西二露天矿二号破碎站二破不能正常使用,矿里决定更换破碎机。草原上的冬天透着刺骨的寒冷,付明带领检修班全体员工冒着零下30多度的严寒,大干七天七夜,圆满安全了这项艰巨的任务,保证了矿里的安全生产。2016年,他参与了破碎站二级破碎机新齿板的改型工作,现场跟班作业安装齿板,对齿板进行尺寸测量及称重排序,使二号破碎站刮板机频率由30Hz提高至45Hz,提高了破碎系统的生产效率。2018年7月,他带领检修班将仓上配电室8面高压柜,7面低压柜和PLC柜及通讯柜用自制钢构平台将配电柜托起,将室内塌陷土方回填夯实约120m?,确保储运系统的安全生产,节省外委施工费用约30万元。同年,用不到一周时间完成1120公里的305、306胶带机胶带及硫化接头更换工作。工作中,他凡事冲锋在前,以身作则,从不叫苦,从不喊累,用自己的实际行动诠释了“党员”这个光荣称号。

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他是工匠精神的“践行者”

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检修工作临时事多,加班加点是常事。他经常在下班回家后接到检修班打来的电话,常常面临检修实际工作的各种困境,但他每次都能克服困难,组织人员,坚守岗位,保证生产。他用自己的实际行动成为了一名工匠精神的“践行者”,在平凡的岗位上精益求精、锲而不舍、勇于创新、追求极致,以对自己严苛到极致的敬业精神,引领自己在不断追求更好的前行路上,一步步实现着人生价值。他时刻不忘自己的党员身份,深知自己作为一名党员的一言一行、一举一动都会直接或间接影响到身边同志的工作热情,在日常工作和生活中,严格要求自己,不断加强党性修养,履行党员义务,严格遵守党的纪律,在政治理论学习、密切联系群众和遵章守纪等方面发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。他以饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成绩,赢得矿里广大干部职工的一致好评,也为群众树立了良好的榜样。(苏若康)

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退伍不褪色 煤海建新功

——记六家煤矿准备队队长 白羽

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他,一个立过三等功勋的老兵,脱下戎装,转战煤海十八载,以军人特有的精神,在矿山的舞台上演绎着他人生中的“士兵突击”,他就是六家煤矿准备队队长——白羽。

白羽中等身材,肤色偏白,搭载一双动力十足的眼睛;体型微胖,发型自然焗烫,些许打卷,整个身材显得正派、硬气,自然散发着一种“军人”不服输的精神。多年来,他作为一名共产党员,始终坚守党的方针路线不动摇,工作态度积极向上,克难奋进,开拓创新,以务实求真的工作精神,带领准备队多次创新高、攻难题、打赢仗,先后荣获了“六家煤矿模范干部”、“永利皇宫赌场优秀员工”、“永利皇宫赌场劳动模范”、“永利皇宫赌场安全生产先进个人”、“国家能源集团安全环保先进个人”、“国家能源集团劳动模范”等荣誉称号。

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坚守阵地 保生产

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在矿山摸爬滚打多年,白羽爱上了矿山事业,他不但将自己的青春奉献给了矿山,还用钢铁般的意识,完成了矿上下达的每一次急、难、险、重的工作任务。一次,在东一采区安装期间,为了理顺运输条件和实现安全安装,白羽连续几天时间在单位研究井下安全作业流程,白天井下现场跟班查原因,找方法,晚上制定安全施工运输线路方案等,经过42天的紧张安装作业,准备队保质保量的完成了东一28切眼工作面安装作业工作。在2018年,南二采区回撤工作接近尾声时,白羽考虑到安全问题,零点班是员工最不安全时期,特别又是安全回撤最后三部支架,工作面还处于三角地段面积较大,压力比较集中,稍有疏忽就会发生冒顶事故,白羽坚持零点跟班,仔细观察巷道地址条件变化情况,和工友一起按照规程作业,运木料、搭木垛、打单体,就这样,白羽在井下连续作业16小时,直到最后一部支架安全撤出,他才拖着疲惫的身躯“升井”。

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科技创新 提效能

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白羽对技术要求精益求精,对新工艺、新技术刻苦钻研。六家煤矿由于受矿山压力作用的影响和ZF7600 15/28中部架与ZFG7600 17/29过渡支架等新型装备的使用,给安装、回撤工作提出了新的课题,特别是在安全管理、工作效率、劳动强度、工程质量等方面增加了难度,为了实现精品安装、清洁、安全、高效回撤,他潜心研究,将原有的甩车场式调车改为回转平台调车减少了巷道掘进量20米,节约了成本,提升了效率。并将原有回撤支护方式改为支架支护,增强了支护强度,提高了安全保障能力,减少了成本消耗、降低了单体支柱和π钢损坏量,切实做到了降本增效工作。通过设计制作微调装置,利用液压系统实现了安全高效快捷的支架回撤出列、切眼装车、调向固定工作模式,杜绝了以往使用绞车生拉硬拽易出现断绳事故的安全隐患,降低了员工劳动强度,保证了安全生产。白羽针对液压支架和刮板输送机中部槽,设计了专用卡具运输车辆,进一步杜绝了运输隐患,减少了各类固定材料使用量。经过系统思考和不断实践论证,白羽总结出了一整套适合于30度以下倾角煤层的系统回撤工艺,具有较强的指导性和可操作性,为永利皇宫赌场公司液压支架安全高效回撤开创了先河。

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安全生产 重防范

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为提高安全生产系数,白羽从细化工艺流程入手,加强了现场安全管理,严把规程兑现,工作面安撤期间重点工作实行“定人,定岗”管理模式。通过岗位、人员固定,增强了员工对工艺、工序的操作熟练度,提高了员工岗位操作技能,确保了安全回撤。面对SIIN26-9工作面安装和WIIN36-8工作面回撤任务衔接紧,人员短缺,特别是WIIN36-8工作面回撤工期涉及到春节放假检修,工作面又受巷道压力大的不利影响,白羽依据地址条件,提前谋划,在支架顶梁下方采用架设2棵补强单体的方法,避免了支架受顶板压力作用高度降低的现象,确保平稳度过放假检修期,为节后回撤创造了空间,奠定了安全生产基础。

白羽就是这样,用自己辛勤的汗水,以无私奉献的精神,过硬的技术和丰富的实践经验,坚守本职岗位,扎根煤海,干事创业,为实现国家能源集团“建设具有全球竞争力的世界一流能源集团”企业愿景默默贡献着力量。(张超)

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坚守这份执着

————记运输公司元宝山段道口维修工 王井海

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“井海,今天来检查啥?”“我今天给手动杆钢丝绳点点油,要不以后撂杆该费劲了”。

答话的人是运输公司元宝山段道口车间维修工王井海。上午不到十一点,王井海已经巡检了他今天的第五个道口,下午还有三个道口要跑。除了突发故障,像这样的设备巡检工作,王井海几乎每天都要检查一遍,没有问题了才放心回去。

“既然干了这一行,就要有一股钻劲”,这句话总挂在王井海的嘴边。在工作中,王井海也是一直按照“干好”的标准来执行。元段国电化工道口由于电动拦门长,是别的道口两倍长,在关闭的过程中拦门总发生跳动,容易造成后轮钢轴断裂和拦门前端缓冲装置破损。为解决这个问题,王井海先后实验用熟橡胶和牛筋材质替换之前的生胶材质,虽然取得一定的效果,但还不太理想。这个问题一直横亘在王井海的心中,直到有一次,他看见自行车车座上的减震弹簧时,突然豁然开朗:如果在缓冲装置上加上弹簧,那效果不是更好吗?说干就干,王井海用了两天时间,自己动手研制出一对带有弹簧的拦门防撞缓冲装置,安装在元段化工道口处进行实验,结果效果很好。王井海研制的这个防撞缓冲装置也得到了段里的表扬,作为创新项目进行了申报。

既然干了这一行,就要对得住自己身上的职责。由于工作出色,王井海被聘为群监员,他对于这份荣誉也是非常珍惜。有一次,他去平元路道口巡检设备,发现道口工接车时没穿黄马甲。等该道口工接车完毕后,王井海对他说:“王哥,你接车没穿马甲啊?”,该道口工说:“着急了,没来得及穿。”王井海对他说:“你这可不对,咱们接车可是要求穿马甲啊”。“这不是你操心的事。”道口工不以为然。王井海脸一沉,对他说:“既然我看见了,我就有权管你”。在王井海的耐心说服下,该道口工认识到了自己的错误,表示以后不会再犯了。

既然干了这一行,就要干好。今年春节初二上午,正在和家人过节的王井海接到了车间值班的电话通知,说水泥厂道口拦门前端胶轮掉落,拦门不能关闭。王井海撂下电话就开始找工具,偏偏初二那天下起了大雪,王井海赶到水泥厂道口的时候,浑身上下都披上了一层雪花。道口工对王井海说:“井海,下这么大的雪,还得让你跑一趟”,王井海回答说:“没事,咱不就是干这个的吗”,说完找出工具顶风冒雪开始更换胶轮。每次遇到突发故障,王井海都是随叫随到,及时处理,从没影响过生产。

正如他所说的,既然选择干了这一行,我就要干好它。在这个平凡岗位,他始终对待安全严谨认真,对待工作坚守执着,得到了段里和公司的认可。2019年1月,他被评为运输公司的安全先进个人。(乔立宇)

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2019-05-14 10:18:26 来源:永利皇宫赌场手机版 责任编辑:姜鹏
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